近日，比亚迪“领航计划”2026年双师型教师培训营在长沙比亚迪二期招聘中心举行。作为本次培训的重要环节，长沙职业技术学院汽车工程学院教授蒋庆来受邀主持“校企人才共育圆桌会”，来自全省15所合作院校的26名骨干教师及比亚迪HR、事业部BP代表参会。

圆桌会创新采用“世界咖啡”深度汇谈模式——不设主席台、没有长篇报告，通过轮番换桌的深度对话，让校企双方在平等开放的氛围中充分表达、碰撞智慧。

基于会前调研，圆桌会设置了四个子议题：如何培养学生的综合素质以适应企业需求、如何让企业岗位技术技能要求及时转化为教学内容、如何让学生“留得下、有成长”、如何通过“工学交替”模式满足企业灵活用工需求。

会上，蒋庆来重点推介了长沙职院与比亚迪深度探索的 “旺工淡学”工学交替模式——根据比亚迪产能波动规律，在用工旺季安排学生赴企业跟岗实习，精准缓解企业用工压力；在用工淡季组织学生集中返校进行理论学习和技能提升。这一模式既保障了学生系统学习的完整性，又灵活支撑了企业的阶段性用工需求，是产教融合从“签约挂牌”走向“共建实效”的典型样本。

该模式引发了与会企业代表和院校教师的高度关注。比亚迪HR代表表示，这一模式有效解决了旺季用工短缺与淡季人力冗余的矛盾，是校企协同破解用工难题的创新实践；多所院校教师现场表达了学习借鉴意向。

长沙职业技术学院与比亚迪共建标杆产业学院，双方在人才培养、师资共建、课程开发等领域取得了丰硕成果。联合牵头成立长沙市新能源汽车产业链产教联合体，累计向比亚迪输送大批高素质技术技能人才。依托产业学院教学项目，教师团队荣获湖南省教师职业能力竞赛一等奖两项、湖南省职业教育教学成果奖二等奖。

此次圆桌会不仅是一次校企对话，更是一次产教融合模式的集中展示。未来，学校将持续深化与比亚迪的战略合作，全力打通人才培养与企业需求的“最后一公里”，为湖南职业教育产教融合贡献“长职方案”。

蒋庆来教授授课现场

培训合影